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Avaliação Nexo-Causal

* Avaliação da patologia apresentada
* Avaliação de situações de trabalho
* Elaboração de laudo conclusivo quando a existência ou não de nexo ocupacional
Desenvolvimento e estudos e laudos, em forma de perícia técnica em ergonomia, afim de que se estabeleçam nexos causais, causas de acidentes, de erro humano, de baixa produtividade, dentre outros, de acordo com as necessidades da empresa.
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